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水電六局黨委緊扣“責任落實、糾治‘四風’、教育引導、監督檢查”四個著力點，堅持將深化落實中央八項規定精神、馳而不息推進作風建設擺在突出位置，為公司高質量發展注入了源源不斷的“廉動力”。 著力在壓實責任上持續發力，構建“四責協同”工作格局。黨委堅決扛起作風建設主體責任，通過明責、履責、考責的閉環管理，構建“三責協同”工作格局。 強化高位統籌，壓實主體責任。深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，通過“第一議題”、中心組學習等形式強化研討交流，確保思想認識到位，從頂層設計上明確責任分工，確保作風建設與業務工作同謀劃、同部署。突出頭雁引領，帶動全員履責。 領導班子成員率先垂范，帶頭嚴格執行各項紀律規定。深入一線開展調研，聚焦破解制度執行難點，落實基層減負舉措，通過現場辦公、限時解決，以實際行動樹立標桿，引領帶動各級干部主動擔當作為。 著力在糾治“四風”上精準發力，營造風清氣正良好生態。堅持問題導向，緊盯“四風”問題新動向、新表現，以精準有力的舉措糾治作風頑疾，持續加固中央八項規定精神堤壩。 緊盯關鍵節點，嚴防“節日腐敗”。以“節點”為“考點”，在元旦、春節、“五一”等重要節假日前，通過印發廉潔通知、發送提醒消息、組織關鍵崗位人員集體廉潔談話等方式，早打招呼、早敲警鐘，堅決防止違規吃喝、違規收送禮品禮金等問題反彈回潮。 聚焦突出問題，靶向專項整治。以紀檢監督建議書為抓手，印發建議書，督促相關部門針對履職待遇、公車管理、公章使用等領域的薄弱環節開展自查自糾。同時，大力倡導“勤儉節約、反對浪費”活動，嚴格控制“三公”經費支出，推動落實項目“節約創效”。 著力在教育引導上凝心聚力，筑牢拒腐防變思想防線。堅持把思想政治建設放在首位，打出“線上+線下”“走出去+沉浸式”的教育組合拳，讓廉潔文化入腦入心。領導帶頭示范，強化理論武裝。黨委書記、紀委書記講授專題黨課，結合公司發展實際，用深刻的理論和鮮活的案例敲響警鐘，以作風建設成效推進全年目標任務高質量完成。 內外聯動共建，拓展廉潔陣地。積極拓展廉潔建設“朋友圈” ，開展“清風企航 廉動正興”共建活動，簽署廉潔共建協議，共同探索跨領域廉潔治理新模式。組織黨員代表參加廉潔文化主題參訪，研討如何將“古建廉潔智慧”融入本單位廉政建設，在傳統文化中汲取廉潔養分。 深入推進廉潔文化建設，開展“清廉電建”文化作品征集活動，通過畫作、詩詞等新穎載體，生動宣貫廉潔理念。制作中央八項規定精神專題展板，為新入職員工、新提拔干部講授“廉潔第一課”，簽訂《廉潔從業承諾書》等，從源頭上擰緊廉潔自律的“總開關”。 著力在監督檢查上協同發力，提升綜合監督治理效能。聚焦重點領域和關鍵環節，整合監督力量，創新監督方式，推動監督與業務工作有機貫通、相互協調。 聚焦重點領域，實施精準監督。用好廉潔風險防控手冊，緊盯工程分包、物資采購、招投標、公務接待等8個重點領域和關鍵環節，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時運用監督執紀“第一種形態”提醒糾正，堅決防止小問題演變成大問題。扎實開展廉潔項目創建工作，將新成立項目納入創建范圍，推動監督力量和資源向基層一線傾斜，確保作風建設要求在項目末端落地見效。 整合監督資源，形成監督合力。定期召開全面監督聯席會，共享監督信息、共商監督事項、共用監督成果，有效整合紀檢、審計、財務等職能監督力量，破解紀檢、專業監督分散難題，以監督合力提升治理效能。 |
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